美国严苛移民政策致AI人才流失

在人工智能成为全球科技竞争焦点的当下，美国因其严苛的移民政策正在流失顶尖人才。近日，OpenAI核心研究员Kai Chen（凯·陈）因绿卡申请被拒，被迫结束在美国长达12年的工作生涯，返回加拿大。这一事件在硅谷科技圈引发强烈反响，业内人士警告称，美国正在亲手摧毁其在AI领域的领先优势。

Kai Chen个人情况及行业影响

据了解，凯·陈作为GPT-4.5开发团队的关键成员，已于上周五（4月12日）启程前往加拿大温哥华。她在社交媒体上表示希望能尽快解决问题返回美国。OpenAI首席科学家Noam Brown也公开表示忧虑。内部人士透露，凯·陈年薪高达62万至156万美元，是公司重点培养对象。她拥有宾夕法尼亚大学多个学位，还曾在多个科技公司任职，是Dispatch和Port Technologies的联合创始人。

美国移民政策收紧引发担忧

据悉，这并非孤立事件。过去几个月里，1700多名国际学生，特别是AI领域的研究人员，遭遇签证身份挑战。移民局审查愈加严格，拒签理由五花八门。科技人才签证，尤其是H-1B签证，也变得越来越难批。硅谷知名风投人Sheel Mohnot表示美国正在经历一场自我造成的人才流失危机。

移民对美国AI产业贡献巨大

美国AI产业的成功离不开移民人才的贡献。2019年《福布斯》发布的“AI 50”榜单中，66%的AI创业公司由移民创始人领导。2023年，美国国家政策基金会的数据显示，70%的美国AI相关研究生来自国际学生。然而，当前的移民政策已经对这一局面构成威胁。

美国AI产业面临人才流失挑战

目前，美国AI产业面临的真正挑战并非算力或资金，而是全球顶尖人才的流失。政策限制可能无法“腾出岗位”，反而会让美国失去在全球AI竞赛中的领导地位。Kai Chen的例子只是一个警示，如果美国继续这样管理移民问题，未来的AI创新可能会悄然转向那些更加开放包容的国家。